Anonim

Japonski študentje obiskali ameriško srednjo šolo

V Hana in Hina po šoli (Hana k Hina wa Houkago) ena glavnih zarot kaže, da niti Hana niti Hinako dejansko ne smeta zaposliti in če bi ju odkrili, bi ju lahko pregnali, do te mere, da je Hinako pustila službo manekenke in

v 14. poglavju (še vedno bere) je Hinako pustila službo pri Hani, ker je Maiko na spletu objavila, da je kupila nekaj, kjer je Hinako delala.

Je to res nekaj na Japonskem? da učenci, kot sta Hana in Hinako, ne smejo imeti služb in bi bili dejansko izključeni, ker bi ga imeli, tudi če to ne moti njihovih šolskih del? (kot je prikazano, kako se je spremenilo načrtovano delo Hane in Hinako, da so lahko opravljali izpite)

Ustava prepoveduje delo za otroke, mlajše od 15 let (razen dela v filmih ali gledališčih), pa tudi omejuje delo za otroke, mlajše od 18 let, na lažje delo, ki ni nevarno ali škodljivo (Vir).
Poleg tega imajo šole lahko svoje lastne predpise, kot je prepoved zaposlitve.
Glede motivacije šol:

Učenci, ki nosijo določeno šolsko uniformo, predstavljajo svojo šolo zunanjemu svetu. Zato večina šol resnično navduši svoje učence, da so dolžni obnašati se zunaj kot odposlanci svoje šole. In ker so srednje šole zelo konkurenčne in zelo močno prevzamejo svoj ugled v institucijah, lahko to pomeni velik pritisk za te otroke, da ostanejo v vrsti. Mnogi so se navsezadnje res potrudili, da bi vstopili v to šolo.
Tako, da, nekatere šole svojim študentom prepovedujejo, da bi opravljali honorarne službe. Šola želi, da se otrok uči in sodeluje v šolskih klubih in športnih ekipah. Če se zaposlijo v McDonaldsu ali kaj podobnega, to službo nenadoma postane njihova identiteta, ne pa študent, kar pa je za šolo lahko le slabo.
Številni študentje, ki potrebujejo / želijo dodatno porabo denarja, se skušajo izogniti temu pravilu. V velikem mestu, kot je Tokio, se enostavno poskusite zliti v množico. Toda, kot se je v preteklih letih dogajalo v mnogih animejih v šolskem življenju, potrebuje samo ena oseba, ki vas prepozna, da se odpihnete.
(Vir)

Karkoli je vredno, ta PDF iz raziskave iz leta 2006 navaja, da ima 40% srednješolcev delovne izkušnje s krajšim delovnim časom (stran 4). Torej bodisi v mnogih šolah teh pravil ni ali pa so jih učenci kršili.